Groupe REVOLT

Responsable Parc

Prêt(e) à rejoindre une équipe de révoltés ? Nous n’attendons plus que vous : notre société REVOLT recrute !

Groupe REVOLT, qui sommes-nous ?

Fondée en 2012, nous sommes une entreprise spécialisée dans la location et l’installation de fourniture d’énergie, de distribution électrique et de système d’éclairage dans le domaine de l’événementiel et du BTP.

Responsabilité, Ecoute active, Valeur ajoutée, Obligations, Libre innovation, Technique… autant de valeurs qui nous engagent à sécuriser nos prestations et rassembler nos collaborateurs tout en encourageant l’innovation.

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Périgny (17), nous recherchons un(e) responsable parc en CDI pour proposer nos services et produits aux clients des sociétés de BTP, Industrie, et collectivités territoriale. Il s’agit d’une création de poste afin de structurer l’agence.

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable exploitation, vos missions seront les suivantes :

Gestion des préparations et retours des commandes ;
Gestion du planning des préparations et retours avec les équipes parc et technique ;
Transmission des éléments aux services SAV et commerce suite aux retours ;
Être garant(e) de la propreté du matériel ;
Être garant(e) de la bonne tenue de l’entrepôt ;
Être garant(e) de la cohérence des stocks virtuels/physiques ;
Adapter les listes de matériels en cas de manquants ;
Gestion des sous-traitances fournisseurs courants.

Ce poste comporte un travail de manutention égal à minimum 50% du temps de travail. Le/la collaborateur/trice devra concrètement participer aux tâches énoncées ci-dessus selon le développement de l’agence de Périgny.

Vous êtes reconnu(e) pour votre savoir être, votre savoir-faire et vous aimer travailler en équipe ?

Alors ce rôle est parfait pour vous !

Nous avons déjà hâte de vous rencontrer parce que :

Vous êtes expérimenté(e) : vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l’électricité ;
Vous avez de solides compétences managériales ;
Vous avez une bonne capacité d’adaptation ;
Vous êtes à l’aise avec l’informatique ;
Vous êtes minutieux/se, manuel(le) et impliqué(e) : vous serez le/la garant(e) de l’image de l’entreprise auprès des clients.

Comment se déroule notre processus de recrutement ?

Un pré-entretien téléphonique ou en visioconférence avec la chargée RH ;
Un second entretien avec notre responsable d’exploitation France et notre responsable d’exploitation d’agence.

Positive ou négative, REVOLT s’engage à fournir une réponse à chaque candidat(e).

Alors, convaincu(e) ?
À vos marques, prêt(e)s ? Postulez !

Rémunération supplémentaire :